
Badan Pengembangan dan Penjaminan Mutu Organisasi
BEM KM Fakultas Psikologi Universitas Airlangga
☀️ KABINET PANCARAN PROGRESI ☀️

✨About BBPMO✨
Badan Pengembangan dan Penjaminan Mutu Organisasi, BPPMO, bertanggung jawab atas pengembangan internal BEM KM Fakultas Psikologi Universitas Airlangga yang meliputi pendampingan, asesmen kinerja dan kebutuhan, intervensi terhadap permasalahan dan bonding internal BEM KM

Progam Kerja 📚
Anggota

Nyimas Najwa

Dhea Azizah Ulhaq

Aulia Shalsabila

Saffanah Qurratu

Febry Damayanthi

Damar Wicaksono

Farrel Mahendra

D. A. Nata Arindadistatri

M. Rangga Cindraputra

I M. P. P. Kristianero
CLICK TO START
About Personalia
Personalia merupakan penilaian terhadap kinerja anggota BEM KM Fakultas Psikologi Kabinet Pancaran Progresi.
Penanggung Jawab

Dhea Azizah Ulhaq

Nyimas Najwa
About STAND
(Staff Training and Development)
STAND adalah program kerja peningkatan skill anggota Departemen/Biro/Badan
melalui kegiatan pelatihan berdasarkan hasil training need analysis.
Penanggung Jawab

Damar Wicaksono

Farrel Mahendra
Dokumentasi
(coming soon)
About Staff Asistant Program
Program kerja berupa pendampingan berdasarkan hasil asesmen dan observasi anggota departemen/biro/badan, serta memberikan feedback terhadap permasalahan yang sedang dialami secara berkelompok maupun individu. Apabila dibutuhkan, BPPMO menyediakan forum penyelesaian masalah departemen/biro/badan.
Penanggung Jawab

M. Rangga Cindraputra

Aulia Shalsabila
Dokumentasi
(coming soon)
About Wellbeing Progam
WP (Wellbeing Progam) Program yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan positif dan suportif dalam BEM melalui ucapan selamat ulang tahun, apresiasi, dan kegiatan bonding dalam satu periode.
Penanggung Jawab

D. A. Nata Arindadistatri
Dokumentasi
(coming soon)
About Company Visit
Program kerja berupa kunjungan ke suatu perusahaan/organisasi yang bertujuan agar anggota BEM memiliki gambaran langsung terhadap proses manajemen di dunia profesional
Penanggung Jawab

Saffanah Qurratu

Febry Damayanthi

I M. P. P. Kristianero
Dokumentasi
(coming soon)
About OnBoarding Progam
Program kerja berupa kegiatan pembekalan budaya organisasi pada anggota BEM KM yang meliputi penyampaian materi dan pelatihan. Program ini dilaksanakan dengan kegiatan yang bersifat outbond dan menyenangkan untuk meningkatkan pemahaman budaya kerja dan mempererat hubungan antaranggota departemen/biro/badan
Penanggung Jawab

Saffanah Qurratu

I M. P. P. Kristianero

Febry Damayanthi
Dokumentasi
(coming soon)
Kamu
Badan/Biro/Departemen...

Badan Pengurus Harian
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai
FORM B
menilai
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi

BPPMO
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai
FORM B
menilai
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi

Biro Administrasi
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai
FORM B
menilai
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi

Departemen Pengabdian Masyarakat
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai
FORM B
menilai
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi

Departemen Medinfo
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai
FORM B
menilai
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi

Departemen Branding
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai
FORM B
menilai
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi

Departemen Pemikat
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai
FORM B
menilai
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi

Departemen HRD
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai
FORM B
menilai
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi

Departemen SSD
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai
FORM B
menilai
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi

Departemen Adkesma
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai
FORM B
menilai
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi

Departemen Kastra
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai
FORM B
menilai
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi