Badan Pengembangan dan Penjaminan Mutu Organisasi

BEM KM Fakultas Psikologi Universitas Airlangga

☀️ KABINET PANCARAN PROGRESI ☀️

✨About BBPMO✨

Badan Pengembangan dan Penjaminan Mutu Organisasi, BPPMO, bertanggung jawab atas pengembangan internal BEM KM Fakultas Psikologi Universitas Airlangga yang meliputi pendampingan, asesmen kinerja dan kebutuhan, intervensi terhadap permasalahan dan bonding internal BEM KM

Progam Kerja 📚

Anggota

Nyimas Najwa

Dhea Azizah Ulhaq

Aulia Shalsabila

Saffanah Qurratu

Febry Damayanthi

Damar Wicaksono

Farrel Mahendra

D. A. Nata Arindadistatri

M. Rangga Cindraputra

I M. P. P. Kristianero

    CLICK TO START

    About Personalia

    Personalia merupakan penilaian terhadap kinerja anggota BEM KM Fakultas Psikologi Kabinet Pancaran Progresi.

    Penanggung Jawab

    Dhea Azizah Ulhaq

    Nyimas Najwa

    About STAND
    (Staff Training and Development)

    STAND adalah program kerja peningkatan skill anggota Departemen/Biro/Badan
    melalui kegiatan pelatihan berdasarkan hasil training need analysis.

    Penanggung Jawab

    Damar Wicaksono

    Farrel Mahendra

    Dokumentasi

    (coming soon)

    About Staff Asistant Program

    Program kerja berupa pendampingan berdasarkan hasil asesmen dan observasi anggota departemen/biro/badan, serta memberikan feedback terhadap permasalahan yang sedang dialami secara berkelompok maupun individu. Apabila dibutuhkan, BPPMO menyediakan forum penyelesaian masalah departemen/biro/badan.

    Penanggung Jawab

    M. Rangga Cindraputra

    Aulia Shalsabila

    Dokumentasi

    (coming soon)

    About Wellbeing Progam

    WP (Wellbeing Progam) Program yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan positif dan suportif dalam BEM melalui ucapan selamat ulang tahun, apresiasi, dan kegiatan bonding dalam satu periode.

    Penanggung Jawab

    D. A. Nata Arindadistatri

    Dokumentasi

    (coming soon)

    About Company Visit

    Program kerja berupa kunjungan ke suatu perusahaan/organisasi yang bertujuan agar anggota BEM memiliki gambaran langsung terhadap proses manajemen di dunia profesional

    Penanggung Jawab

    Saffanah Qurratu

    Febry Damayanthi

    I M. P. P. Kristianero

    Dokumentasi

    (coming soon)

    About OnBoarding Progam

    Program kerja berupa kegiatan pembekalan budaya organisasi pada anggota BEM KM yang meliputi penyampaian materi dan pelatihan. Program ini dilaksanakan dengan kegiatan yang bersifat outbond dan menyenangkan untuk meningkatkan pemahaman budaya kerja dan mempererat hubungan antaranggota departemen/biro/badan

    Penanggung Jawab

    Saffanah Qurratu

    I M. P. P. Kristianero

    Febry Damayanthi

    Dokumentasi

    (coming soon)

    Kamu
    Badan/Biro/Departemen...

    Badan Pengurus Harian
    berperan sebagai...

    Ingin Menilai

    FORM A
    menilai

    FORM B
    menilai

    *Silakan menunggu hingga laman tampil
    *Refresh page apabila belum tampil
    *Gunakan email kerja pribadi

    BPPMO
    berperan sebagai...

    Ingin Menilai

    FORM A
    menilai

    FORM B
    menilai

    *Silakan menunggu hingga laman tampil
    *Refresh page apabila belum tampil
    *Gunakan email kerja pribadi

    Biro Administrasi
    berperan sebagai...

    Ingin Menilai

    FORM A
    menilai

    FORM B
    menilai

    *Silakan menunggu hingga laman tampil
    *Refresh page apabila belum tampil
    *Gunakan email kerja pribadi

    Departemen Pengabdian Masyarakat
    berperan sebagai...

    Ingin Menilai

    FORM A
    menilai

    FORM B
    menilai

    *Silakan menunggu hingga laman tampil
    *Refresh page apabila belum tampil
    *Gunakan email kerja pribadi

    Departemen Medinfo
    berperan sebagai...

    Ingin Menilai

    FORM A
    menilai

    FORM B
    menilai

    *Silakan menunggu hingga laman tampil
    *Refresh page apabila belum tampil
    *Gunakan email kerja pribadi

    Departemen Branding
    berperan sebagai...

    Ingin Menilai

    FORM A
    menilai

    FORM B
    menilai

    *Silakan menunggu hingga laman tampil
    *Refresh page apabila belum tampil
    *Gunakan email kerja pribadi

    Departemen Pemikat
    berperan sebagai...

    Ingin Menilai

    FORM A
    menilai

    FORM B
    menilai

    *Silakan menunggu hingga laman tampil
    *Refresh page apabila belum tampil
    *Gunakan email kerja pribadi

    Departemen HRD
    berperan sebagai...

    Ingin Menilai

    FORM A
    menilai

    FORM B
    menilai

    *Silakan menunggu hingga laman tampil
    *Refresh page apabila belum tampil
    *Gunakan email kerja pribadi

    Departemen SSD
    berperan sebagai...

    Ingin Menilai

    FORM A
    menilai

    FORM B
    menilai

    *Silakan menunggu hingga laman tampil
    *Refresh page apabila belum tampil
    *Gunakan email kerja pribadi

    Departemen Adkesma
    berperan sebagai...

    Ingin Menilai

    FORM A
    menilai

    FORM B
    menilai

    *Silakan menunggu hingga laman tampil
    *Refresh page apabila belum tampil
    *Gunakan email kerja pribadi

    Departemen Kastra
    berperan sebagai...

    Ingin Menilai

    FORM A
    menilai

    FORM B
    menilai

    *Silakan menunggu hingga laman tampil
    *Refresh page apabila belum tampil
    *Gunakan email kerja pribadi

    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSePhl_JzrH_tCz0Rnuw1BqFSZwGQ-57lIatnewKgB3Ia3kM6A/viewform?usp=sharing&ouid=116918954489320493641

    *Silakan menunggu hingga laman tampil
    *Refresh page apabila belum tampil
    *Gunakan email kerja pribadi

    *Silakan menunggu hingga laman tampil
    *Refresh page apabila belum tampil
    *Gunakan email kerja pribadi